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Région AuRA : une jeunesse "fragile" et en situation dramatique

Les jeunes font partie des personnes les moins protégées par les droits sociaux de notre pays. Non éligibles au RSA (à moins d’être chefs de famille ou de justifier de 24 mois d’activité salariée sur les 36 derniers), dépendants de la solidarité familiale et de leur milieu d’origine, les moins de 25 ans sont insuffisamment protégés de la précarité malgré les efforts de l’ensemble des acteurs de l’éducation et l’insertion. 

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Avant la crise, ils représentaient déjà 20 % des personnes vivant sous le seuil de pauvreté et ce bilan va sans nul doute s’alourdir. La crise économique va à nouveau les mettre à rude épreuve et particulièrement les moins diplômés : les secteurs dans lesquels ils sont généralement employés font partie des plus touchés et des plus volatils en termes d’emploi : hôtellerie-restauration, tourisme, industrie... 
Selon les estimations de l’Observatoire français des conjonctures économiques (OFCE) sur les 620 000 postes détruits durant le confinement dans l’Hexagone, plus de la moitié étaient des CDD et des contrats d’intérim, où les jeunes sont surreprésentés (54,9 % des moins de 25 ans en 2019 selon Eurostat). Début 2020, le taux de chômage des 15-24 ans actifs n’ayant pas le bac atteignait déjà 32,6 % (Eurostat) et selon l’APEC, les offres d’emplois destinées aux jeunes avec moins d’un an d’expérience ont chuté de 65 % sur les quatre premiers mois de l’année, nul doute que les jeunes non diplômés seront encore plus affectés. 
Lors des précédentes crises, les alternants et apprentis étaient relativement protégés, ils sont cette fois les premiers pénalisés, avec l’impossibilité de démarrer ou reprendre leurs contrats. Les mesures annoncées récemment par le gouvernement sont indispensables, mais seront-elles suffisantes ? 
Pendant le confinement, l’ensemble des acteurs de l’éducation et de l’insertion ont constaté que les principales demandes des jeunes portaient sur des besoins matériels immédiats, preuve d’un impact direct de la crise sur leurs besoins vitaux. 
Des publics vulnérables encore plus fragilisés 
Apprentis d’Auteuil, qui accompagne depuis plus de 150 ans les jeunes en difficultés le constate : "certains des publics que nous accompagnons font face à des problèmes spécifiques qui les mettent encore plus en danger : les apprentis risquent de ne pas trouver de contrat d’apprentissage à la rentrée 2020 ; les sortants de la protection de l’enfance bénéficient d’un accompagnement automatique jusqu’à la fin de l’état sanitaire le 10 juillet mais sans aucune garantie au-delà : il y a un risque réel de sortie prématuré, sans projet et sans « filet » de sécurité (mise à la rue) ; les Mineurs Non Accompagnés et jeunes majeurs Non Accompagnés sont doublement dépendants : ils ont besoin de l’octroi de titres de séjour « travail », lui-même conditionné à une perspective d’insertion professionnelle rendue encore plus difficile par la crise et besoin d’intégrer un processus de formation ; les jeunes en décrochage scolaire sont aujourd’hui plus fragilisés encore". 
Quelles perspectives ? 
Le gouvernement semble avoir conscience de ces difficultés, de premières annonces ont été faites (prime à l’embauche exceptionnelle, aide exceptionnelle de solidarité, aide d’urgence aux jeunes précaires…) et un plan pour la jeunesse est attendu pour le début du mois de juillet. 
Apprentis d’Auteuil en Auvergne-Rhône-Alpes milite pour que des mesures fortes soient prises afin que les jeunes ne soient pas une « génération sacrifiée » comme nous l’entendons ces derniers temps. 
En signant la tribune « Le RSA doit être ouvert aux jeunes de moins de 25 ans » parue dans le JDD le 10 mai dernier, Apprentis d’Auteuil réaffirme sa mobilisation pour que les jeunes les plus vulnérables bénéficient d’abord d’un soutien matériel vital, pour les plus précaires d’entre eux, leur permettant de s’engager dans un parcours d’insertion. 
La fondation se mobilise pour que ces jeunes bénéficient d’un accompagnement global et appelle le gouvernement à construire et à mettre en place un plan Jeunesse ambitieux et à la hauteur des enjeux : raccrochage scolaire, remobilisation, formation, protection des jeunes majeurs, renforcement de l’accompagnement des MNA vers une intégration, soutien matériel et financier pour les plus précaires… 

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Le campus du numérique, grand chantier de la région AuRA

Relancer l’emploi et l’innovation digitale en Auvergne-Rhône-Alpes : le Campus Région du Numérique à Charbonnières-les-Bains, un an après la pose de la première pierre. 

Le Campus Région du Numérique a ouvert provisoirement ses portes à la rentrée de septembre 2017  dans le quartier de la Confluence à Lyon à proximité directe de l’Hôtel de Région. Il accueille 850 étudiants. 17 formations y sont dispensées par 9 écoles. Depuis 2017, il compte déjà plus de 1 500 diplômés. 
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Le Campus définitif prendra place, là où se trouvait l’ancien Hôtel de Région à Charbonnières-les-Bains. Pleinement intégré dans la nature et doté des plus hautes technologies "à l’image des sites américains de la Silicon Valley", le chantier du campus, dont les travaux de construction avaient été suspendus le 18 mars dernier en raison de la crise sanitaire, a repris.
Afin de relancer au mieux l’activité économique, le chantier a redémarré au printemps avec des mesures de sécurité sanitaires importantes, ce qui va permettre à l’entreprise Bouygues de livrer l’ensemble des bâtiments au 30 septembre 2020. Trois mois complémentaires restent également nécessaires afin d’équiper en informatique, meubler, aménager les locaux, tirer la fibre optique pour connecter le Campus de manière sécurisée au très haut débit. 
Les étudiants du Campus déménageront à Charbonnières-les-Bains en novembre pour ceux faisant partie de l’école 42 et fin décembre pour les autres. A l’automne, l’Usine de recherche et d’innovation pourra prendre place. 
Au total, sur un espace de 11 hectares, le nouveau Campus Région du Numérique accueillera un public varié d’environ 2 000 étudiants (800 en formation initiale), enseignants, collaborateurs d’entreprises et des pôles et clusters de la région, de sociétés de conseil dans le numérique, d’industriels, d’associations, de chercheurs… 
L’ouverture complète officielle est ainsi prévue pour le 4 janvier 2021. 
Le chantier s’est montré exemplaire en matière de développement durable. 
A 90%, il a réutilisé les matériaux locaux. Il a également préservé l’écrin de nature du site. Une très importante partie des bâtiments est réalisée en ossature bois. Il répond enfin aux plus hautes exigences en matière de performance énergétique. 
La Région a souhaité également que le chantier soit mené à plus de 90% par des entreprises d’Auvergne-Rhône-Alpes afin de préserver l’emploi régional. Sur l’ensemble du territoire régional, elle mène une politique volontariste pour faire de la préférence régionale une priorité. Ainsi, elle impose aux communes qu’elle soutient dans leurs projets de s’aligner sur la clause du mieux disant afin de passer commande auprès d’entreprises du territoire régional. 
Au total, la Région investit 50 millions d’euros pour ce Campus Région du Numérique dont l’ambition sera de relancer l’emploi local. Il accueillera en effet des PME et des industries pour leur permettre de prendre le tournant du digital et faire en sorte que leurs innovations permettent une production en Auvergne-Rhône-Alpes. Le Campus aura enfin une forte capacité à irriguer l’ensemble du territoire régional : 
- 270 collaborateurs de terrain en Auvergne-Rhône-Alpes vont faire rayonner le Campus à travers les réseaux de la CCIR, la CRMA, la CPME, le MEDEF, l’EnE, Minalogic, Digital League et l’Agence Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises. 
- Plus de 150 formations hors les murs, initiales et continues, labellisées Campus Région du Numérique depuis 2017, accompagneront les entreprises dans leur recrutement de compétences sur le numérique et dans la formation de leurs collaborateurs aux pratiques induites par ces transformations. 
- Le Réseau Innovation est composé de 60 Fablabs recensés et qualifiés dans le cadre du label FabRégion ainsi que de nombreuses plateformes de Recherche Développement et Innovation. 
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Le salon de l'Etudiant, incontournable de l'orientation à Lyon

Le Salon de l'Etudiant se déroulera les 10, 11 et 12 janvier 2020 

Pour sa 33ème édition, ce salon est organisé en partenariat avec le rectorat de l'académie de Lyon et l'Onisep Auvergne Rhône-Alpes. Un évènement également soutenu par le ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation et par le Ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse.
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Une orientation réussie est une orientation réfléchie  
Aujourd'hui, en France, les possibilités en matière d'orientation sont multiples. Les lycéens se retrouvent face à des échéances de plus en plus courtes en lien avec la réforme du lycée et du bac et les attendus de la plateforme Parcoursup dont la première phase de formulation des vœux (du 22 janvier au 12 mars 2020) débutera dans quelques jours. Ce salon permettra aux jeunes d'échanger avec des responsables d'écoles et organismes de formation et des étudiants présents sur placePour les élèves de seconde et première, c'est l'occasion de s'informer sur les différentes possibilités d'orientation post-bac afin de choisir, en première, des spécialités en adéquation avec leurs perspectives futures. Les visiteurs pourront également assister à des conférences thématiques animées par un journaliste de la rédaction.
Bien s'informer pour bien s'orienter
La 33ème édition de ce rendez-vous dédié à l'orientation à Lyon devrait permettre à de nombreux lycéens ou étudiants de faire le point sur les possibilités qui s'offrent à eux en matière d'études.
Courts, longs, en alternance, à l'étranger : de nombreux cursus d'études seront présentés.
Les visiteurs pourront s'informer sur les modalités d'inscription, les métiers et les débouchés.
Ce rendez-vous va permettre aux lycéens de terminale de préparer au mieux les échéances qui s'annoncent : dès le 22 janvier et jusqu'au 12 mars, ils devront formuler leurs voeux de formations pour l'année scolaire suivante.

19 secteurs et près de 450 organismes de formation

Au total, le salon accueillera près de 450 exposants répartis sur 19 secteurs : Vie Étudiante, Art Audiovisuel Multimédia, Universités, Communication, Enseignement catholique, Santé Social Paramédical, Coaching orientation, Lycées, BTS AFS, Métiers, Sport Animation, Institutions, Esthétique Beauté, Ingénieurs - Ingénierie, Commerce Gestion, Informatique Numérique, Hôtellerie Tourisme Restauration, Alternance et International.
Ce salon regroupe l'ensemble des universités lyonnaises qui se mobilisent pour présenter toute l'offre de formation universitaire : licence, master, études de santé, DUT...
Un salon organisé en partenariat avec le rectorat de l'académie de Lyon et l'Onisep Auvergne-Rhône-Alpes.
 L'académie de Lyon  
Les représentants des services académiques d'information et d'orientation du rectorat seront présents sur le salon pour écouter les jeunes et les aider à construire leurs projets d'études et de métiers.
  Onisep Auvergne-Rhône-Alpes : 
L'Office national d'information sur les enseignements et les professions (ONISEP) est un éditeur public. Il produit et diffuse l'information sur les formations et les métiers. La Librairie ONISEP présentera l'intégralité de ses collections papier pour permettre aux visiteurs d'explorer les métiers, les parcours de formations, l'emploi et les établissements de préparation. 
22ème édition des trophées de l'Etudiant  
À l'occasion du Salon de l'Etudiant de Lyon, l'Etudiant récompensera plusieurs associations dans le cadre des Trophées de l'Etudiant qui visent à valoriser la création de projets locaux et innovants. Chaque année, un jury composé de personnalités de la communauté étudiante récompense les étudiants investis dans une association pour les encourager dans leurs projets.
Les partenaires pour cette 22ème édition : la Ville et la Métropole de Lyon.
 La Ville et la Métropole de Lyon - La Ville et la Métropole de Lyon s'associent à l'Etudiant pour valoriser les initiatives étudiantes et soutenir l'engagement étudiant. Elles décernent les Trophées de l'Etudiant dont le « Prix Lyon Campus Initiatives » et la « Mention spéciale du Jury » pour accompagner financièrement les étudiants dans leurs projets.
Ce salon sera également l'occasion de remettre 4 récompenses pour les Trophées des villes étudiantes à la ville, au rectorat à la métropole et à la région. 
Campus région du numérique
Le Campus Région est un projet ambitieux porté par la Région Auvergne-Rhône-Alpes, au service de la transformation numérique de toute l'économie régionale. FORMER, TRANSFORMER, INNOVER : le Campus Région du numérique réunit organismes de formation, services aux entreprises et innovations industrielles. Au Salon de l'Étudiant, le Campus Région est présent avec 8 écoles aux formations diverses : code, cybersécurité, business, communication digitale...
Les conférences
Pour compléter les échanges auprès des représentants d'organismes de formation, les futurs étudiants pourront assister aux conférences et bénéficier de conseils d'experts. Lors de ces trois journées plusieurs sujets seront abordés lors de 25 conférences dispensées dans deux salles différentes : Suivre des études en économie, commerce, gestion, Intégrer une école d'ingénieurs, Choisir des études courtes (BTS, DUT), et après ?, Intégrer une classe préparatoire économique et commerciale.

Programme complet des conférences sur letudiant.fr.

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Worldskills à Lyon : les inscriptions aux sélections régionales sont lancées

 Dans le cadre de la 46ème édition de la WorldSkills Compétition, les inscriptions aux sélections régionales Auvergne-Rhône-Alpes sont ouvertes dès à présent, et ce jusqu’au 30 novembre 2019

La compétition WorldSkills, plus connue en France sous le nom des Olympiades des Métiers, lance sa 46ème édition ! Pour ce nouveau cycle de compétition 2020-2021, WorldSkills France et le Conseil Régional Auvergne-Rhône-Alpes souhaitent donner au plus grand nombre de jeunes de la région la possibilité de pouvoir intégrer l’Équipe de France des Métiers et de participer aux compétitions internationales WorldSkills et EuroSkills grâce à une mobilisation sans précédent de toutes les parties prenantes.
L'actu. lyonnaise en vidéos :

Pour ce faire, WorldSkills France va coordonner la première étape des sélections régionales pour la région Auvergne-Rhône-Alpes qui sera au cœur de la compétition WorldSkills en France jusqu’en 2023 sur le site d’Eurexpo. En effet, les Finales Nationales en 2020 seront organisées à Lyon, et mèneront les candidats jusqu’à Shanghai en 2021.
Parmi les approches innovantes lors de cette phase de recrutement de candidats pour la région Auvergne-Rhône-Alpes, WorldSkills France lancera un programme terrain afin de faire de la pédagogie auprès des établissements de formation tous métiers confondus.
Comme l’a mentionné Kader Si-Tayeb, délégué général de WorldSkills France, « Il est essentiel pour nous de franchir un palier de participation et pour cela nous aurons besoin du soutien des établissements de formation et des organisations professionnelles.»
Pour plus d’informations sur les sélections régionales Auvergne-Rhône-Alpes, rendez vous sur lien suivant: https://www.worldskills-france.org/selections-regionales-auvergne-rhone-alpes



Allan Bontemps, Candidat Auvergne-Rhône-Alpes en Taille de Pierre
Médaille d’argent lors de la WorldSkills Compétition Kazan 2019

© WorldSkills France – Laurent Bagnis
QU'EST CE QUE LA WORLDSKILLS COMPETITION ?
La WorldSkills Competition, aussi connu sous le nom Olympiades des Métiers en France, rassemble tous les deux ans, sous l’égide de WorldSkills International, plus de 1500 candidats de moins de 23 ans, venus des cinq continents, pour s’affronter dans une quarantaine de métiers allant du Végétal au Numérique , en passant par l’Industrie, l’Automobile, l’Alimentation, les Services, la Maintenance ou encore les métiers du Bâtiment & Travaux Publics. Une occasion unique pour ces jeunes de mesurer leurs compétences à l’international et de donner une image juste, vivante et dynamique des métiers d’aujourd’hui.
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COMMENT S'ORGANISENT LES SÉLECTIONS ?
Le processus de sélection pour la WorldSkills Compétition s’organise en trois temps :
Étape 1 : Les sélections régionales, organisées par les Conseils Régionaux ou les organisations professionnelles et supervisées par des jurys de professionnels et d’enseignants. Elles ont pour but de sélectionner les meilleurs talents régionaux dans chaque métier, afin de participer aux Finales Nationales.
Entre l’étape 1 et l’étape 2 est organisé le séminaire de préparation aux Finales Nationales. Ce dernier a pour but de rassembler les champions régionaux lors d’un rassemblement afin de les préparer d’une façon optimale pour l’échéance des Finales Nationales. Ces champions, regroupés par métier, bénéficieront de l’expérience de leur expert métier respectif qui leur permettra de se projeter dans des conditions d’épreuves quasi réelles qui les attendront pendant les 3 jours de compétition.
Étape 2 : Les Finales Nationales, étape majeure de la sélection, qui rassemblent les meilleurs compétiteurs et constituent les prémices de l’aventure internationale qu’est la WorldSkills Competition Shanghai 2021, et de l’expérience européenne des EuroSkills St Petersburg 2022. Les champions régionaux se réuniront à Eurexpo Lyon, pour comparer leurs savoir-faire et évaluer leurs talents durant les 3 jours de compétition. Seuls une cinquantaine de médaillés issus de cette compétition seront retenus en Équipe de France, non seulement grâce à leur savoir-faire et leur technique, mais aussi à leurs aptitudes à supporter la pression de la compétition et à gérer le stress de la préparation.
Après les Finales Nationales des Olympiades des Métiers, les compétiteurs sélectionnés disposent de quelques mois pour se préparer à l’échéance internationale. Afin de les armer à appréhender la pression et les exigences liées à la compétition, WorldSkills France a mis en place un programme conjuguant 5 à 8 semaines d’entraînement technique dans les Centres d’Excellence WorldSkills France - encadrées par les Experts WorldSkills France, des professionnels reconnus et rompus aux compétitions internationales - et 2 semaines d’entraînement sportif, physique et mental pour consolider l’Équipe de France des Métiers et apporter aux compétiteurs les outils d’optimisation de leur performance, pour que leur investissement le jour J soit maximal.
Étape 3 : La compétition internationale ou européenne, durant laquelle les membres de l’Équipe de France des Métiers devront se surpasser et aller puiser au plus profond d’eux-mêmes, dans l’espoir d’atteindre la plus haute marche du podium.
QUI PEUT PARTICIPER ?
Les Olympiades des Métiers sont ouvertes aux jeunes professionnels de la France métropolitaine et des départements d’Outre-Mer, quels que soient leur statut ou leur formation. La seule condition que se voient imposer ces jeunes est d’avoir moins de 23 ans l’année de la compétition internationale, exception faite des candidats en Câblage des réseaux très haut débit, Cyber sécurité, Intégrateur robotique, Mécatronique, Maintenance aéronautique, Métiers de la propreté, Production Industrielle (en équipe) et Sommellerie qui peuvent avoir moins de 25 ans l’année de la compétition internationale.
QUELS SONT LES MÉTIERS REPRÉSENTÉS ?
Cette 46eme édition de la WorldSkills Compétition présentera 60 métiers en compétition lors des prochaines Finales Nationales de Lyon en octobre 2020. Des métiers techniques et manuels issus de tous les secteurs de l’économie française.
Les secteurs représentés :
  • Les Métiers de l’Alimentation
  • Les Métiers de l’Automobile et des Engins
  • Les Métiers du Bâtiments et des Travaux Publics
  • Les Métiers de la Communication et du Numérique
  • Les Métiers de l’Industrie
  • Les Métiers du Service
  • Les Métiers du Végétal
POURQUOI S'INSCRIRE ?
La WorldSkills Competition est une réelle aventure humaine et professionnelle qui pousse les jeunes compétiteurs à se surpasser et à faire rayonner les différents savoir-faire nationaux. En plus d’être l’illustration parfaite de la passion du métier, c’est un évènement qui valorise certes l’excellence mais aussi la diversité. Cette compétition est primordiale car est un évènement clé dans la mise en lumière de la formation professionnelle et de l’importance de la bonne orientation d’une jeunesse talentueuse. Son objectif est aussi de faire découvrir de nouveaux métiers et de susciter des vocations.




À propos de WorldSkills France
En France, la WorldSkills Competition est préparée, relayée et coordonnée par WorldSkills France et soutenue par de nombreux partenaires : Pouvoirs publics nationaux, régionaux, partenaires sociaux, entreprises et organismes de formation. WorldSkills France coordonne les processus de sélection régionaux puis nationaux qui aboutissent à la constitution de l’Équipe de France des Métiers qui défendra les couleurs de la France lors de la compétition internationale. Par sa forte implication dans le réseau international de WorldSkills, WorldSkills France contribue activement à valoriser le niveau de compétences et à renforcer l’image de marque des métiers et de la formation professionnelle qualifiante.
Pour plus d’informations :
www.worldskills-france.org

Inscriptions via la plateforme suivante :

 https://base.cofom.org/inscription/region/52/candidat/

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