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Gastronomie : comment cuisiner la truffe de l'Isère ? - Rhône-Alpes : situation critique pour les entreprises - Retour sur la Fête des Lumières -

Recettes à base de truffe de l’Isère La truffe de l'Isère arrive à maturité... Vous ne savez comment l'utiliser... Voici quelques [Lire la suite]
Entreprises en Rhône-Alpes : "la situation est critique !" La région Rhône-Alpes -Le MEDEF Rhône-Alpes a décidé d'alerter les pouvoirs publics sur la situation économique réelle des entreprises et la nécessité de prendre des mesures en... - [Lire la suite]
Pollution au particules fines exceptionnellement longue sur la région lyonnaise Depuis le mardi 3 décembre, la région Rhône-Alpes connaît un épisode de pollution atmosphérique aux particules fines.  Depuis le mercredi 11 décembre, les conditions anticycloniques sont toujours défavorables à une dispersion [Lire la suite]
Le vaste espace de la place Bellecour est toujours difficile à animer pour la fête des lumières. Lors de cette édition 2013, "Pierrot le feu" a tenté de mêler une performance poétique avec des effets pyrotechniques et une projection vidéo. Un spectacle signé Joseph Couturier qui a rassemblé un très grand nombre de spectateurs...

Un nouvel encadrement pour les stages ! La Commission européenne a présenté le 4 décembre une proposition de recommandation prônant un cadre de qualité pour les stages hors études. Objectif : permettre aux stagiaires d’acquérir une vraie expérience dans des conditions sûres, en cohérence avec la Garantie pour la Jeunesse et l'Initiative pour l'emploi des jeunes, alors qu'actuellement un stage sur trois ne répond pas à des standards suffisants en matière de conditions de travail et de contenu pédagogique. Favorable à des stages limités à six mois, la Commission préconise l'établissement d'une convention écrite fixant les objectifs du stage et les droits et obligations des parties, en passant s'il le faut par une adaptation des législations nationales.  [Lire la suite]
Travailleurs détachés : les ministres européens de l’Emploi arrachent un accord C’est une victoire incontestable pour le gouvernement français : les Etats membres ont fini par trouver un compromis sur l'épineuse question des « travailleurs détachés », ces salariés envoyés par leur employeur dans un autre Etat membre pour une durée limitée. Si les travailleurs détachés doivent satisfaire aux conditions de travail et de salaire du pays d’accueil, le paiement des cotisations sociales dans le pays d’origine suscite des craintes de dumping social. Après huit heures de négociations au Conseil de l'UE, lundi 9 décembre, la minorité de blocage constituée par le Royaume-Uni et certains Etats d’Europe centrale et orientale a fini par céder avec le ralliement du ministre polonais à la position franco-allemande. 

Pour mettre fin à des abus et des contournements de règles, les négociateurs se sont entendus pour un renforcement des contrôles, afin que les inspecteurs du travail puissent obtenir de l’entreprise autant de documents que nécessaire à leurs enquêtes ; ils ont également validé le principe d’une réelle chaîne de responsabilité dans la sous-traitance du secteur du bâtiment, particulièrement exposée aux dérives. La balle passe maintenant dans le camp du Parlement, qui doit entamer des négociations avec le Conseil. La France reçoit officiellement 145.000 travailleurs détachés, auxquels il faut toutefois ajouter les non-déclarés, et en envoie environ 170.000 dans les autres Etats membres.

Source Conseil Régional



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