L’Evénement Cap Santé brise le tabou de la maladie au travail en dressant un état des lieux, grâce à un questionnaire. Il a été créé pour mettre en lumière la façon dont les pathologies lourdes sont perçues et vécues dans l’univers professionnel.
Des équipes de l’Evénement Cap Santé se déplacent sur le lieu de travail pour faciliter la réponse au questionnaire, mais il est aussi possible de répondre en ligne ici-même.
Des équipes de l’Evénement Cap Santé se déplacent sur le lieu de travail pour faciliter la réponse au questionnaire, mais il est aussi possible de répondre en ligne ici-même.
Le questionnaire, conçu et rédigé par Jeanne Le Roy et Cécile Bazilier du laboratoire de psychologie sociale de l’Université Paris X Nanterre, est axé sur 2 grands thèmes : La représentation de la maladie dans l’entreprise et les stratégies d’adaptation des salariés face à la maladie ou au malade.
Cette étude devrait permettre de répondre à de nombreuses questions telles que : Comment le salarié associe la maladie et le monde du travail ? Quelles seront les stratégies mises en place par le salarié s’il tombe malade ? Ces stratégies sont-elles différentes selon les employés ? Les salariés se sentent-ils « démunis » face à ces questions ?
La Ligue contre le cancer - Comité des Hauts-de-Seine se réserve le droit de publier les résultats d’une synthèse globale de l’étude. La réponse à ces questions doit permettre sur le lieu de travail l’amélioration de la condition de tous.
La Ligue contre le cancer - Comité des Hauts-de-Seine se réserve le droit de publier les résultats d’une synthèse globale de l’étude. La réponse à ces questions doit permettre sur le lieu de travail l’amélioration de la condition de tous.
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